울산과학기술원 도시환경공학부(폭염센터)

연구교수(비전임) 채용공고

1. 채용분야

채용대상	채용분야 (전공)	선발인원	고용형태	채용구분	대체인력 여부	근무지
연구교수 (전일제)	대기과학 기상학 지구환경과학	1명	비정규직	신입	해당없음	울산광역시

2. 응시자격 및 우대내용

응시자격	우대내용
- 대기과학, 기상학, 지구환경과학, 환경공학 박사학위 소지자 - 교원 임용에 결격사유가 없는 자 - 전일제 근무가 가능한 자	없음

3. 결격사유

가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

나. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

다. 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

라. 울산과학기술원 (UNIST) 교원인사규정에 의거 임용 결격사유가 없는 자

마. 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.

바. 본 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 성범죄 전력조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 임용을 취소할 수 있음.

4. 계약기간 및 담당업무

가. 계약기간 : 2020. 4. 1.~ 2021. 3. 31. (1년)

※ 필요한 경우 소정의 평가에 의해 재임용 할 수 있음

나. 담당업무

- 수치모델링 및 일기예보, 지구시스템 모델링, 기후변동성 장기예보 연구

- 대기질 모델링 및 예측, 에어로솔 자료 동화

5. 근무조건 및 처우

가. 근무조건 : 주5일(월~금), 1일 8시간(9시~18시), UNIST 도시환경공학부 근무

나. 처    우

1) 급여수준 : 총 5,760 만원 내외 (세전금액기준, 경력에 따라 급여조정가능)

2) 기    타 : 4대 보험 적용 및 1년 이상 채용 시 퇴직금 지급

6. 지원서류 및 접수

가. 제출서류 : 임용지원서 및 개인정보수집동의서(첨부 양식), CV(모든 실적 기재) 또는 이력서, 연구계획서, 학위증명서, 경력증명서, 추천서(해당자)

나. 접수기간 :  2020.1.15.(수). ~ 1.30.(목). (16일간)

다. 접수방법

1) 마감일까지, E-mail 지원서류 접수 (admssd31@unist.ac.kr)

2) 해당 지원서류는 파일로 전환(스캔 후) 첨부하여 메일로 송부

※ 원서접수 방법

▷ 해당 증빙 서류는 파일(PDF)로 전환(스캔 후)하여 메일로 첨부

▷ 메일 제목은 〔연구교수지원-<본인이름>〕 으로 반드시 기입

▷ 유의사항 : 지원서는 마감일 24:00까지 이메일 접수

▷ 문의처 : 052) 217-3641 또는 admssd31@unist.ac.kr, 담당자: 신성덕

7. 전형절차 및 방법

가. (1차) 서류심사 : 모집분야 및 전공분야의 일치성 평가, 연구능력 평가

나. (2차) 면접심사 : 학문적 우수성, 연구능력(숙련도, 적극성) 심층 평가

다. (3차) 심의 및 임용검증 : 학부인사위 및 교원인사위 심의 후 최종 임용대상자 결정

※ 심사전형별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음

8. 주요일정 ※ 일정은 기관 사정상 변경가능

- 지원서 접수: 2020.1.15.(수) ~ 2020.1.30.(목) (16일간)

- 서류심사 및 면접심사 발표: 2020.2월 중

- 합격자 발표: 2020. 3월 중

- 임용 예정일: 2020. 4월 1일 예정

※ 단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 심사 및 임용예정일은 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

9. 기   타

가. 접수마감일 이후 도착한 원서는 접수하지 않음

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.

다. 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

라. 면접심사(2차) 일시 및 장소는 서류심사(1차) 합격자에 한하여 개별 통지함.

마. 각 전형절차 별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.

바. 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의할 것.

사. 상기 결격사유의 각 호에 해당할 경우 임용을 취소할 수 있음.