(재)국제기후환경센터 공고 제 2023 – 004호

- 2023년도 광주광역시 탄소중립지원센터 -

계약직 직원 채용 재공고

(재)국제기후환경센터는 2045 탄소중립사회로의 이행과 녹색성장 추진을 지원하기 위한 ‘광주광역시 탄소중립지원센터’를 운영 중에 있습니다. 이에 광주광역시 탄소중립 관련 사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모바랍니다.

2023년  01월 10일

(재)국제기후환경센터 대표이사

1. 채용직급 및 선발예정인원

채용 직렬/직급		채용 인원	응시 분야	채용예정 직무분야 및 자격요건	직무 내용
합계		1명	전문연구원 1명
전문 연구원	가급	1명	연구개발	‣ 이공분야 및 사회과학분야 관련 박사학위 소지자 또는 박사수료 후 관련분야 연구 및 실무경력 5년 이상인 자	- 기후변화 및 탄소중립 관련 계획수립 및 연구 - 분야별 탄소중립 구축 모델 개발 확산 - 지역 탄소중립 관련 조사·연구 - 탄소중립관련 국비사업 발굴 지원 - 기타 탄소중립지원센터 관련 업무 지원

※ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부문별 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 근로계약기간 만료와 동시에 고용관계 종료(정규직 전환 대상자 아님)

2. 채용형태

채용형태 : 계약직근로자(근로계약기간 만료 동시에 고용관계 종료)

근무시간 : 주 40시간 (9 ~ 18시, 시차출근제 가능)

임용조건

❍ 최초 임용계약 기간은 임용일로부터 2023년 12월 31일까지로 함. 최초 임용계약 기간 만료 후에는 근무성적 및 업무성과 평가결과에 따라 1년 단위로 연장 계약할 수 있음

❍ 단. 탄소중립지원센터 지정기간(~2025.12.31.) 범위 내 에서 연장 임용계약이 가능하며, 임용 기간 중에라도 탄소중립지원센터 운영이 폐지될 경우 폐지 일을 기준으로 계약을 해지함

보   수 : 학술연구용역인건비 기준 적용

구 분	직급	보수 기준액	비고
전문 연구원	가	40,417천원/년(월 3,368,080원)	학술연구용역인건비 기준 연구원급 63% 적용

※ 2023년 학술연구용역 인건비 기준단가표 적용

※ 최종 임용직급에 따라 보수를 차등 지급하며, 예산의 범위 내에서 지급함을 원칙으로 함

※ 초과근무수당(월 10시간 내), 정액 급식비(130,000원)별도

※ 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

복리후생 : 4대보험 가입

3. 응시자격

채용자격(정년 만60세 적용)

❍ 성별제한 없음

❍ (재)국제기후환경센터 인사규정 제13조(결격사유)와 동 규정에 제39조(정년)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

□ (재)국제기후환경센터 인사규정

제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

제39조(정년) ① 직원의 정년은 센터 정관 및 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 60세로 한다.

※ 센터 인사규정 시행규칙에 의거 성폭력(업무상 위력 등, 미성년자, 장애인 대상), 그 밖의 성폭력, 성희롱, 성매매 등 품위유지의 의무 위반자는 합격 이후에도 비위 유형, 비위 정도 및 과실의 경중 등에 따라 파면 가능

❍ 기타유의 사항 : 우리 재단에서 지정한 날짜에 즉시 출근하여야 하며, 정상 근무가 가능한 자이어야 함

응시직급별 응시자격

구 분	급	자격기준
전문 연구원	가	◦ 직무분야 관련 박사학위 소지자 ◦ 직무분야 박사과정 수료 이후 관련분야 연구 및 실무경력 5년 이상인 자 ◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

※ 경력은 건강보험득실확인서와 경력증명서(담당업무 명시)로 증빙 가능한 사항만 인정

4. 응시원서 제출

원서교부 : 광주광역시 및 재단 홈페이지 등 공고(양식 첨부)

공고기간 : 2023. 01. 10.(화) ~ 1. 25.(수)까지

접수방법 : 이메일 접수(※ 이외 방법 불인정)

- 접수기간 : 2023. 01. 16.(월) ~ 1. 25.(수) 18:00까지

- 전자우편(이메일) ⇨ job@icecgj.or.kr(파일형식 PDF, 파일명 기입 필수)

※ 이메일 접수 후 전화로 수신 확인된 건에 한하여 인정(평일 09:00~18:00)

※ 파일형식 PDF, 파일명[지원부문]지원자명/지원일 - (예시)[홍보/행정]김그린 23

담당부서	문의 및 수신확인
전략기획실	062-601-1312

0125

제출서류

❍ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 [별지 제1~2호 서식]

❍ 대학교 및 대학원 학위증명서 각 1부

- 외국박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 학위신고필증 첨부

❍ 재직(경력)증명서 각 1부

- 지원서에 작성한 재직(경력)증명서는 빠짐없이 제출하여야 함.

- 외국어로 된 재직(경력)증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함.

- 증명서에는 근무기간(연월일), 담당업무, 고용형태, 유/무급 여부 명시필요.

❍ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출

❍ 최근 5년 이내(공고일 기준) 연구실적목록[별지 제3호 서식] 및 해당 연구실적물 파일

- 국제․국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성

❍ 개인정보 수집․이용․제공 동의서[별지 제4호 서식]

❍ 자격증 사본(해당자에 한함)

❍ 채용서류 반환청구서[별지 제5호 서식](해당자에 한함)

❍ 최근 5년 이내(공고일 기준) 연구실적목록[별지 제3호 서식] 및 해당 연구실적물 파일

- 국제․국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성

※ 본인의 능력 및 경력 관련 사항은 최소한의 정보만 언급하되, 출신지, 신체조건 등 인적사항은 일체 언급할 수 없음(예 : 최종학교명 언급 금지, 단 이수과목 내용 기입 등으로 직무관련성 설명)

※ 제출서류는 응시원서 접수 시 스캔 파일 또는 사본 제출(최종합격 시 원본 제출)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(이메일 제출 시 HWP 및 스캔본 가능)

5. 전형절차 및 일정

전형절차(단계)

(1차) 서류전형	➡	(2차) 면접시험	➡	결격사유 조회 등 (신원조회, 신체검사 등)

※ 전 단계 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음

시험 일정 및 방법

구 분	전형일정	방 법
채용공고	2023. 1. 10.(화) ~ 1. 25.(수)까지	‣ 광주광역시 및 센터 홈페이지 공고 ‣ 클린아이 잡플러스
원서접수	2023. 1. 16.(월) ~ 1. 25.(수) 18:00	‣ 전자우편(e-mail), job@icecgj.or.kr
서류심사	2023. 1. 26.(월) ~ 1. 27.(화)	‣ 서류심사(적격/부적격)
서류심사 발표	2023. 1. 27.(화) 한	‣ 센터 홈페이지 공고
면접시험	2023. 1. 31.(화) ~ 2. 1.(수)	‣ 서류전형 합격자 대상 ‣ 세부 면접일정 별도 안내 ‣ 신분증 지참 ‣ 면접 평가항목(5개 항목) • 직원으로서의 자세 / 전문지식과 그 응용능력 / 의사발표의 정확성과 논리성 / 예의·품행·성실성 / 창의력·의지력·그 밖의 발전 가능성 * 동점자 발생 시 관련분야 경력 및 자격증 소지자 우대
면접시험 발표	2023. 2. 3.(금)한	‣ 재단 홈페이지 공고
후보자 등록	2023. 2. 3.(금)한	‣ 신원조회 및 신체검사 등 결격사유 조회
임용(예정)	2023. 2. 6.(월) ~ 3. 2.(목)한	‣ 부문별 임용일 별도 안내

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 관련된 사항은 재단 홈페이지(http://www.icecgj.or.kr/) 등에 별도 공고할 예정임

6. 유의사항

‣ 응시직급을 반드시 구분하여 기재하기 바람(중복지원 시 불합격).

‣ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속

‣ 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 센터 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음.

‣ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리 예정

※ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지

‣ 채용분야별로 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

‣ 응시지원서 접수 결과 지원자가 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

‣ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지(www.icecgj.or.kr)에 별도 공고함.

‣ 최종합격자가 임용을 포기하거나 시보기간 중 사직 또는 면직할 경우 차순위응시자를 임용할 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

‣ 채용공고에 명시되지 않은 사항은 센터 내부 규정에 따름.

‣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함.

※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 센터에 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 아니함.

‣ 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함.

‣ 기타 채용관련 사항은 전략기획실(☎ 062-601-1312)로 문의

< 붙임 >

1. [별지 제1호 서식] 응시지원서

2. [별지 제2호 서식] 자기소개서

3. [별지 제3호 서식] 연구실적목록

4. [별지 제4호 서식] 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

5. [별지 제5호 서식] 채용서류 반환청구서

6. [별지 제6호 서식] 채용시험 이의신청서

[별지 제1호 서식] 응시지원서

응 시 지 원 서
접수번호		※ 기재금지			응시 직렬/직급			※ 예시 : 전문연구원 00급				응시분야
※직렬/직급간 중복 지원 불가
인적사항	성 명		(한글)
	현주소		(우편번호)
	연락처		(본인휴대폰)						전자우편
			(비상연락처)
* 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
교육사항	구분					세부전공(교육과정)					학위명
	○○○학사
	○○○학 석사
	○○○학 박사
	학위논문 (해당자한하여 작성)					(석사논문)
						(박사논문)
※ 학교명 기재 금지
자격사항	자격증명						발 급 기 관					취득일자
												YYYY.MM.DD
												YYYY.MM.DD
※ 지원직종과 관련한 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격 등이 있을 경우 기입해 주십시오.
경력사항	근무처			근 무 기 간						직위/직급			담 당 업 무 (직무내용)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
	총 경력기간			년 개월
관련경험	조직명			활동기간						역 할			활동내용
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
※ 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. - 경력은 각각 그 기간을 합산한 후 월단위 이하 15일 이상은 1월로 계산하고, 15일 미만은 계산하지 아니한다. ※ 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2023년   월    일

지 원 자 :                  (인)

[별지 제2호 서식] 자기소개서

자 기 소 개 서

1. 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 취미, 본인의 장단점, 생활신조 등)

2. 본인이 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 본인이 지원한 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.(성향/전문지식/역량)

4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하여 주시기 바랍니다.

5. 본인이 하고 싶은 말을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다(지원동기/포부 등).

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[별지 제3호 서식] 연구실적목록

연구실적목록

※ 공고일 기준 최근 5년 이내의 실적을 대상으로 작성하며, 최근 실적이 위에 오도록 작성

※ 응시분야(기후·환경) 관련 연구경력 및 실적에 한하여 인정

❏ 논문(학술지 게재)

일련 번호	논 문 제 목	역 할 (주저자/ 교신저자/ 공동저자)	공 동 저자수 (본인포함)	학술(게재)지명 / 발행기관	발간일자	국내/ 국제	논문구분 (한국연구재단 등재 /SSCI, SCI급 등)
1
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6

❏ 저서

일련 번호	제 목	공 동 저자수 (본인포함)	주요내용(또는 발행기관)	일 자	비 고
1
2
3

❏ 연구과제(정책연구서 등)

일련 번호	연구과제명	연 구 책임자	공 동 저자수 (본인포함)	발간기관명	연구기간 / 발간일	담당분야 (역할)
1
2
3

❏ 기타 실적(용역보고서, 번역서, 특허 등)

일련 번호	구분 (용역보고서, 번역서, 특허, 기타)	제 목	공 동 저자수 (본인포함)	주요내용(또는 발행기관)	일 자	비 고
1
2
3

[별지 제4호 서식] 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일 ※ 연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처(휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명) (재)국제기후환경센터 귀하

[별지 제5호 서식] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)국제기후환경센터 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제6호 서식] 채용서류 반환청구서

채용시험 이의신청서

이의신청인

성명

응시번호

출생월일

E-mail

연락처(휴대전화)

이의신청 내용

<작성 참고사항>

․ 단계별 이의신청기한 :  (서류전형)    2023. 01.30.(화) 12:00까지
(면접시험)     2023. 02.03.(금) 12:00까지

․ 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

․ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다.

․ 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 담당자(062-601-1375)에게 유선 문의주시기 바랍니다.

※ 제출 이메일 주소: job@icecgj.or.kr

본인은 위 기재내용과 같이 이의를 신청하고자 합니다.

2023년   월   일

신청인

(서명 또는 인)

(재)국제기후환경센터 대표이사 귀하