[붙임 6]

응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준

극지연구소 직원 채용은「블라인드 채용 기준」에 따라 편견 없는 공정한 채용을 지향하고 있습니다.
이에 응시원서 작성시 블라인드 채용 위반 사항을 숙지하시어 전형과정에서 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.

1. 응시원서 블라인드 처리 기준

가. 응시원서내 개인인적사항(성별, 신앙, 연령, 신체조건, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교, 가족관계, 혼인‧임신, 병력 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 경우 불합격 처리

나. 부득이하게 기재가 필요한 경우 다음과 같이 기재한 부분에 대해서는 인정

예시) ○○에서 태어나, ○○대학교에서 기계공학을 전공하였으며, 동 대학 ○○연구소에서 관련된 업무를 수행하였음

2. 블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내

블라인드 항목	기준 및 위반 예시
출신지역	[기준] 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리
	(예시) 부산 영도에서 태어나 줄곧 부산에서 자라왔으며~
가족관계	[기준] 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리
	(예시) 아버지께서 서울대학교에서 교수로 재직하시고~
생년월일 및 연령	[기준] 생년월일 또는 나이를 적접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재 하는 경우 불합격 처리
	(예시) 우리나라에서 올림픽이 개최되던 해에 태어나~
성 별	[기준] 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리
	(예시) 군복무를 현역(운전병, 전경, 의경 등)으로 입대하여 ~ ☞ 군대 의무복무(병사, 전경, 의경)는 남성만 가능하므로 유추 가능 (예시) ○○여대를 졸업하고 ~ (예시) 조직생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가~
출신학교	[기준] 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리
	(예시) 이메일 주소 기재란에 abcde@snu.ac.kr 기재 (서울대학교 유추 가능) (예시) SNU○○○ 동아리 ☞ 동아리 등 활동단체 이름 앞 이니셜을 통해 유추 가능

※ 응시원서 내 “경험 또는 경력사항”기재란에 근무했었던(또는 근무중인) 직장명 등은 기재 가능